Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта НИУ ВШЭ и большего удобства его использования. Более подробную информацию об использовании файлов cookies можно найти здесь, наши правила обработки персональных данных – здесь. Продолжая пользоваться сайтом, вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании файлов cookies сайтом НИУ ВШЭ и согласны с нашими правилами обработки персональных данных. Вы можете отключить файлы cookies в настройках Вашего браузера.
109028, Москва
Покровский бульвар, 11 корп.S,
каб. S-527
тел: (495) 772-95-99 доб.27503, 27502, 28289
Борзых Д. А., Вакуленко Е. С., Фурманов К. К.
М.: Издательская группа URSS, 2024.
Кузык М. Г., Симачев Ю. В., Федюнина А. А. и др.
Российский журнал менеджмента. 2024. Т. 21. № 4. С. 481-513.
In bk.: Oxford Research Encyclopedia of Economics and Finance. Oxford University Press, 2024.
Economics/EC. WP BRP. Высшая школа экономики, 2023. No. 264.
Уважаемые коллеги!
Приглашаем вас посетить научный семинар Департамента прикладной экономики, который состоится 29 сентября 2022 года в 13:00. Семинар пройдет в дистанционном формате, на платформе Zoom. Ссылка на конференцию -
Для дополнительной информации и кода доступа просьба обращаться к М.Б.Шевелеву, mshevelev@hse.ru
Рабочий язык семинара - русский.
В рамках семинара выступит Богдан Станиславович ПОТАНИН, старший преподаватель нашего департамента.
Тема доклада - "Оценивание влияния брака на зарплату мужчин в России"
Аннотация
"В ряде эмпирических исследований был обнаружен существенный разрыв в зарплате между женатыми и холостыми мужчинами. В результате возникла гипотеза о существовании премии за брак, отражающей прибавку к зарплате, которую получают женатые мужчины. При оценивании этой премии важно учитывать эндогенность брака, поскольку мужчины, обладающие более благоприятными с точки зрения рынка труда характеристиками, могут с большей вероятностью вступать в брак. Кроме того, важно учитывать, что мы наблюдаем заработную плату лишь работающих мужчин. В результате при выборе эконометрического инструментария оценивания премии за брак необходимо учесть как проблему эндогенности, так и проблему неслучайного отбора.
Данное исследование посвящено оцениванию влияния брака на зарплату мужчин в России с использованием данных РМЭЗ за 2016 год. Оценивание было произведено при помощи обобщенной модели Хекмана, включавшей уравнения зарплаты, занятости и брака, что позволяет учесть как неслучайный отбор в число занятых, так и эндогенность брака. Результаты проведенного анализа свидетельствуют в пользу того, что игнорирование эндогенности брака приводит к существенному смещению оценки его эффекта на зарплату (вплоть до знака). Обнаруженное отрицательное влияние брака на зарплату может быть обусловлено различиями в стратегии поиска работы. Устойчивость результата демонстрируется на данных РМЭЗ 2020 года с помощью расширенной версии модели, в которой учитывается различие между зарегистрированным и незарегистрированным браком за счет мультиномиального механизма отбора."
Публикация по теме доклада:
Potanin_Estimating effect of marriage on male wages in Russia (PDF, 453 Кб)
Предварительная регистрация не требуется.