Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта НИУ ВШЭ и большего удобства его использования. Более подробную информацию об использовании файлов cookies можно найти здесь, наши правила обработки персональных данных – здесь. Продолжая пользоваться сайтом, вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании файлов cookies сайтом НИУ ВШЭ и согласны с нашими правилами обработки персональных данных. Вы можете отключить файлы cookies в настройках Вашего браузера.
109028, Москва
Покровский бульвар, 11 корп.S,
каб. S-527
тел: (495) 772-95-99 доб.27503, 27502, 28289
Борзых Д. А., Вакуленко Е. С., Фурманов К. К.
М.: Издательская группа URSS, 2024.
Кузык М. Г., Симачев Ю. В., Федюнина А. А. и др.
Российский журнал менеджмента. 2024. Т. 21. № 4. С. 481-513.
In bk.: Oxford Research Encyclopedia of Economics and Finance. Oxford University Press, 2024.
Economics/EC. WP BRP. Высшая школа экономики, 2023. No. 264.
В Высшей школе экономики завершились выборы лучших преподавателей 2016 года. В этом году процедура голосования существенно отличалась от выборов прошлых лет. О том, что изменилось, рассказывает первый проректор НИУ ВШЭ Вадим Радаев.
Вадим Радаев
В этом году в конкурсе на звание лучшего преподавателя действительно было много новшеств. Мы хотели решить сразу четыре задачи: сделать процедуру голосования более удобной и быстрой, привлечь на выборы как можно больше студентов и выпускников, упростить организационную часть и повысить прозрачность процедуры определения победителей. Мы рады сообщить, что все получилось.
Важное событие этого года — наконец-то конкурс на звание лучшего преподавателя стал общеуниверситетским. Если раньше выборы проходили только в Москве и Санкт-Петербурге, то в этом году к нам присоединились Пермь и Нижний Новгород. И филиалы сразу показали высокую явку — на всех факультетах участие приняло более 60% студентов (например, на факультете гуманитарных наук в Нижнем Новгороде проголосовало 89%).
Что касается Москвы, то в этом году мы поставили рекорд: явка на выборы составила 76% — до этого при всех усилиях мы достигали максимум 49%. При этом, например, на факультете компьютерных наук и факультете математики в Москве проголосовало 90% студентов.
Я это связываю с новшеством, которого все давно ждали: в этом году выборы проходили в режиме онлайн, в модуле LMS «Оцени свои курсы». В течение трех недель студенты могли голосовать в любое время и в любом месте — теперь никто не должен приезжать в университет в определенный день, чтобы опустить бюллетень в ящик или проголосовать из компьютерного класса, как это было в прошлые годы.
Для удобства и экономии времени студентов мы объединили две процедуры: голосовать можно было сразу после обязательной ежемодульной процедуры оценки преподавателей и учебных курсов.И несмотря на то, что участие в выборах лучших преподавателей для студентов не было обязательным, я очень рад, что так много студентов не сочли голосование пустой тратой времени и серьезно отнеслись к этому конкурсу. В число победителей, набравших необходимое число голосов, в московском кампусе вошло 470 человек.
Кстати, напомню, что в Вышке существует три категории победителей: первая и самая многочисленная — это те, кого определили по итогам студенческого голосования; вторая — научные руководители студентов, ставших победителями в конкурсе НИРС; и третья — это преподаватели, выбранные выпускниками, которые закончили учебу в Вышке и покинули университет в прошлом году.
Также мы более четко определили критерии, по которым определялись лучшие преподаватели: за них должно было проголосовать не менее минимального числа студентов одного курса образовательной программы (например, I курса бакалавриата по образовательной программе «Политология») и одновременно с этим они должны были преодолеть общеуниверситетский проходной порог по доле проголосовавших за них студентов. Оба параметра устанавливались так, чтобы вписаться в установленный финансовым планом фонд преподавательских надбавок. В итоге надбавку к зарплате получат те лучшие преподаватели, которые работают на полную преподавательскую ставку с полным рабочим днем (в Москве эта надбавка составит 30 тыс. рублей), штатные преподаватели с неполным рабочим днем (15 тыс. рублей) и преподаватели-совместители (15 тыс. рублей).
Сохраняется традиция писать преподавателям бумажные «письма любви», их мы пока не хотим переводить в электронный вид. В этот раз студенты написали 132 письма. В этом году мы перенесли ящики для сбора бумажных писем из учебных офисов в холлы зданий — чтобы они были более заметны. Несомненно, преподаватели будут рады эти письма от своих студентов не меньше, чем победе в конкурсе.
Поздравляем всех наших победителей!
С полными результатами конкурса можно ознакомиться здесь.
Первый проректор ВШЭ