We use cookies in order to improve the quality and usability of the HSE website. More information about the use of cookies is available here, and the regulations on processing personal data can be found here. By continuing to use the site, you hereby confirm that you have been informed of the use of cookies by the HSE website and agree with our rules for processing personal data. You may disable cookies in your browser settings.

  • A
  • A
  • A
  • ABC
  • ABC
  • ABC
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Regular version of the site
Contacts

109028, Moscow
Pokrovsky blvd. 11,
Room S-527
Phone: (495) 772-95-99 ext.27502, 27503, 27498

Administration
Department Head Svetlana B. Avdasheva
Deputy Department Head Liudmila S. Zasimova
Manager Maxim Shevelev
Book
Academic Star Wars: Excellence Initiatives in Global Perspective
In press

Yudkevich Maria, Altbach P. G., Salmi J.

Cambridge: MIT Press, 2023.

Article
The Impact of Carbon Tax and Research Subsidies on Economic Growth in Japan

Besstremyannaya G., Dasher R., Golovan S.

HSE Economic Journal. 2025. Vol. 29. No. 1. P. 72-102.

Book chapter
Science or industry: Improving the quality of the Russian higher education system

Panova A., Slepyh V.

In bk.: Vocation, Technology & Education. Vol. 1. Iss. 4. Shenzhen Polytechnic University, 2024.

Working paper
Living Standards in the USSR during the Interwar Period

Voskoboynikov I.

Economics/EC. WP BRP. Высшая школа экономики, 2023. No. 264.

Contacts

109028, Moscow
Pokrovsky blvd. 11,
Room S-527
Phone: (495) 772-95-99 ext.27502, 27503, 27498

Administration
Department Head Svetlana B. Avdasheva
Deputy Department Head Liudmila S. Zasimova
Manager Maxim Shevelev

Labor Market and Employment Policy

2022/2023
Academic Year
RUS
Instruction in Russian
6
ECTS credits
Type:
Mago-Lego
When:
1, 2 module

Instructor

Программа дисциплины

Аннотация

Цель курса «Рынок труда и политика занятости» – приобретение знаний об основных принципах функционирования рынка труда, особенностях рынка труда в России. Особое внимание будет уделено целям и инструментам государственной политики занятости. Ключевой акцент в рамках курса будет сделан на то, что политика занятости должна быть направлена не только на социальную поддержку безработных, но и на создание условий для развития экономики.
Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • получение систематизированного представления о современных научных подходах к изучению проблем рынка труда
  • знание основных современных теорий и моделей экономики труда
  • овладение инструментами анализа эффективности политики государства на рынке труда
Планируемые результаты обучения

Планируемые результаты обучения

  • владение инструментарием для оценки влияния налогов и субсидий на рынок труда
  • знание задач профсоюза, умение оценивать его влияние на рынок труда
  • знание и умение использовать основные источники информации о рынке труда для характеристики ситуации на рынке труда
  • знание и умение использовать понятия занятые, безработные, экономические активные, уровень безработицы
  • знание основных форм занятости, умение анализировать их преимущества и недостатки для фирм и для работников
  • знание основных характеристик предложения на российском рынке труда
  • знание основных характеристик спроса на труд в российской экономике
  • знание основных элементов законодательства о защите занятости, умение оценивать их влияние на рынок труда
  • знание основных элементов политики занятости, умение анализировать влияние различных мер политики занятости на рынок труда
  • знание особенностей законодательства о защите занятости в России
  • знание особенностей рынков труда в моногородах
  • знание особенностей спроса на труд монопсонии, влияния минимальной заработной платы на равновесие на монопсонистических рынках
  • знание практики установления минимальной заработной платы в России
  • знание простой модели спроса компании на труд, умение использовать эластичность спроса на труд
  • умение использовать понятия рабочего места, создания и ликвидации рабочего места, концепции «job matching» для анализа процессов на рынке труда
  • умение оценивать влияние мер пассивной и активной политики занятости на рынок труда
  • умение оценивать влияние минимальной заработной платы на рынок труда
  • умение примения простой модели индивидуального предложения труда для анализа воздействия мер государственной политики, в том числе эффекта дохода и эффекта замещения, резервной зарплаты
  • умение сравнивать преимущества и недостатки каналов поиска работника/работы
Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • Рынок труда. Основные показатели рынка труда
  • Предложение на рынке труда
  • Спрос на рынке труда
  • Влияние налогов и субсидий на рынок труда
  • Монопсония на рынке труда
  • Минимальная заработная плата
  • Создание и ликвидация рабочих мест
  • Современные формы занятости
  • Политика занятости
  • Законодательство о защите занятости
  • Пассивная и активная политика занятости
  • Поиск работы и поиск работников
  • Профсоюзы
Элементы контроля

Элементы контроля

  • неблокирующий Активность на семинаре
  • неблокирующий Эссе
  • неблокирующий Деловая игра
  • неблокирующий Экзамен
Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • 2022/2023 учебный год 2 модуль
    0.2 * Эссе + 0.4 * Экзамен + 0.2 * Деловая игра + 0.2 * Активность на семинаре
Список литературы

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

  • Экономика труда : учеб. пособие для вузов, Колосницына, М. Г., 1998

Рекомендуемая дополнительная литература

  • Irina Denisova. (2001). Staying Longer on Unemployment Register in Russia: Lack of Education, Bad Luck or Something Else? Working Papers. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsrep&AN=edsrep.p.abo.neswpt.w0017
  • Lehmann, H., & Muravyev, A. (2011). Labor markets and labor market institutions in transition economies. Italy, Europe: Dipartimento di Scienze economiche DSE. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsbas&AN=edsbas.B2EFDBE0
  • Smirnych, L. I., & Wörgötter, A. (2016). The importance of institutional and organizational characteristics for the use of fixed-term and agency work contracts in Russia. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsbas&AN=edsbas.CF6929B6
  • Вишневская Н. Т. (2019). Государственная Политика На Рынке Труда: Реформирование Институтов В Странах Оэср. Вопросы Государственного и Муниципального Управления // Public Administration Issues, (1), 35. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsrep&AN=edsrep.a.scn.vgmu00.2019i1p35.60
  • ВИШНЕВСКАЯ НИНА ТИМОФЕЕВНА. (2016). Регионализация Минимальных Заработных Плат. Вопросы Государственного и Муниципального Управления, (4). Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsclk&AN=edsclk.16944230
  • Вишневская, Н. (2014). Реформа Немецкого Рынка Труда: Особый Случай Или Пример Для Подражания? Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsbas&AN=edsbas.E6F36AA6
  • ГИЛЬТМАН М.А., & ВОТЯКОВА А.А. (2016). Программы Содействия Занятости Населения В Субъектах Рф В 1995-2016 Гг.: Институциональный Анализ. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsbas&AN=edsbas.FF15D789
  • Гильтман Марина Андреевна, Обухович Наталья Владимировна, & Токарева Оксана Евгеньевна. (n.d.). Влияние государственного регулирования рынка труда на регистрируемую безработицу. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsclk&AN=edsclk.https%3a%2f%2fcyberleninka.ru%2farticle%2fn%2fvliyanie-gosudarstvennogo-regulirovaniya-rynka-truda-na-registriruemuyu-bezrabotitsu
  • Гимпельсон, В., & Капелюшников, Р. (2013). Нормально Ли Быть Неформальным? Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsbas&AN=edsbas.F7399940
  • Гимпельсон, В., Капелюшников, Р., & Лукьянова, А. (2007). Спрос На Труд И Квалификацию В Промышленности: Между Дефицитом И Избытком. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsbas&AN=edsbas.EF077A1B
  • Заработная плата в России : эволюция и дифференциация, Белоконная, Л. А., 2007
  • Мироненко, О. (2009). Влияние Законодательства О Защите Занятости На Занятость И Безработицу: Опыт Межстрановых Сопоставлений. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsbas&AN=edsbas.FAC321A7
  • Ратникова, Т., & Фурманов, К. (2009). Сколь Долог Поиск Работы В России: Новый Подход К Оцениванию. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsbas&AN=edsbas.A6E942F2
  • Российский работник : образование, профессия, квалификация, Биляк, Т. А., 2011
  • Российский рынок труда : адаптация без реструктуризации, Капелюшников, Р. И., 2001
  • Рощин Сергей Юрьевич, & Солнцев Сергей Андреевич. (n.d.). Как Компании Ищут Работников: Эмпирические Оценки По Российским Предприятиям. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsclk&AN=edsclk.https%3a%2f%2fcyberleninka.ru%2farticle%2fn%2fkak-kompanii-ischut-rabotnikov-empiricheskie-otsenki-po-rossiyskim-predpriyatiyam
  • СТРЕБКОВ Денис Олегович, & ШЕВЧУК Андрей Вячеславович. (2016). Самостоятельная Занятость На Рынке Удалённой Работы: Распространение Инновационной Трудовой Практики. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsbas&AN=edsbas.C7AE5C8E
  • Стребков, Д., & Шевчук, А. (2015). Трудовые Траектории Самозанятых Профессионалов (Фрилансеров). Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsbas&AN=edsbas.24285350
  • Формирование заработной платы в России: роль отраслевых тарифных соглашений. Препринт WP3/2008/04, Вишневская, Н. Т., 2008

Авторы

  • Солнцев Сергей Андреевич