Первое место в номинации "Наилучшее сочетание теоретических и прикладных возможностей социологии"

Статья "Культура и модернизация в зеркале взаимодействия россиийских и иностранных профессионалов в мультинациональных трудовых коллективах в России" (авторы - Карачаровский В.В., Шкаратан О.И., Ястребов Г.А.) по решению редакционной коллегии журнала "Социологические исследования" признана лучшей статьей 2014 года в номинации "Наилучшее сочетание теоретических и прикладных возможностей социологии". Статья опубликована в журнале "Социологические исследования" (№8, 2014).

Предметом исследования в данной работе являются осуществляемые в российской экономике кросс-культурные взаимодействия в сегменте высококвалифицированного труда. В статье проводится анализ взаимных оценок российскими и иностранными профессионалами, работающими в мультинациональных трудовых коллективах в России, деловых качеств друг друга и происходящих в ходе их совместной работы перекрестных культурных заимствований. На этой основе дается характеристика локальных и универсальных черт культуры труда российских профессионалов, её открытости изменениям, а также потенциала её влияния на другие культуры. Наряду с этим, суждения работающих в России иностранцев, имеющих возможность наблюдать жизнь и работу россиян «изнутри», анализируются в сравнении с характеристиками российской хозяйственной культуры, приписываемыми ей в разные периоды и на разных фазах развития российского общества. Это позволяет очертить набор характеристик российской хозяйственной культуры, близкий к инвариантному, - своего рода её «не-модернизируемое» ядро.

Статья базируется на материалах исследований, проведенных при финансовой поддержке Программы фундаментальных исследований НИУ ВШЭ (http://brp.hse.ru), Российского гуманитарного научного фонда (http://rfh.ru) и Фонда социальных исследований «Хамовники» (http://khamovniky.ru).

Авторам были вручены дипломы и памятные подарки. 


Полный текст статьи