• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Контакты

109028, Москва,
Покровский бульвар, дом 11, каб. Т-614
(проезд: м. Тургеневская/Чистые пруды, Китай-город, Курская/Чкаловская)
тел: (495) 628-83-68

почта: fes@hse.ru 

Руководство
Первый заместитель декана Мерзляков Сергей Анатольевич
Заместитель декана по учебной работе Покатович Елена Викторовна
Заместитель декана по научной работе Веселов Дмитрий Александрович
Факультет экономических наук: Заместитель декана по проектной работе и взаимодействию с партнерами Пильник Николай Петрович
Заместитель декана по международной деятельности Засимова Людмила Сергеевна
Заместитель декана по работе со студентами Бурмистрова Елена Борисовна
Мероприятия
14 февраля, 18:00
24 февраля – 19 марта
Книга
Рынок ценных бумаг: учебник для вузов, 6-е изд., перераб. и доп.

Берзон Н. И., Касаткин Д. М., Аршавский А. Ю. и др.

М.: Юрайт, 2025.

Статья
Public Procurement Efficiency and Enforcement: Evidence from Kazakhstan and Russia
В печати

Rodionova Y., Balaeva O., Yakovlev A. A. et al.

International Journal of Public Administration. 2025.

Глава в книге
Improving the Credit Risk Assessment Model using Forecasting and Monte Carlo Methods

Sizykh D., Kovalev R., Sizykh N.

In bk.: 2024 17th International Conference on Management of Large-Scale System Development (MLSD). IEEE, 2024. P. 1-5.

Грантовая программа ИНИД «Доказательная политика для рынка труда»

Программа поддержит исследователей и их научные работы, которые проводятся в интересах государственных органов власти.

Грантовая программа ИНИД «Доказательная политика для рынка труда»

7 апреля ИНИД совместно с Рострудом запустили грантовый конкурс "Доказательная политика для рынка труда". Цель конкурса – популяризация принципов доказательной политики и анализа данных при проведении прикладных исследований российского рынка труда. Команды поборются за два гранта на прикладные научные исследования по направлениям:

🔸 оценка программ переобучения безработных граждан и определение факторов, влияющих на их результативность и эффективность переподготовки кадров;

🔸 выявление факторов, повышающих вероятность успешного трудоустройства официально зарегистрированных безработных.

Каждая из двух команд-победителей получит до 750 000 рублей. Принять участие в конкурсе могут команды от двух до четырех человек, при условии, что не менее половины участников являются выпускниками бакалавриата, или студентами/выпускниками магистратуры, или аспирантами (включая PhD-программы) / выпускниками аспирантуры, закончившими ее не ранее, чем в 2017 году.

Подробнее о том, как выиграть грант ИНИД на исследование, на сайте конкурса.