• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Контакты

декан — Замулин Олег Александрович

 

научный руководитель — Автономов Владимир Сергеевич

 

первый заместитель декана — Коссова Татьяна Владимировна

 

заместитель декана — Осипова Елена Ивановна

 

заместитель декана по научной работе — Карабекян Даниел Самвелович

 

заместитель декана по международным связям — Засимова Людмила Сергеевна

 

заместитель декана по работе со студентами — Бурмистрова Елена Борисовна

 

119049, Москва,
улица Шаболовка, дом 26, корп. 3 каб. 3305
(проезд: м. Шаболовская)
тел: (495) 628-83-68

Мероприятия
15 февраля – 5 марта
Срок подачи заявок до 5 марта 
14 марта, 11:00
Регистрация открыта до 6 марта 2017 года  
11 апреля – 14 апреля
Заявки на участие с докладом — 11 сентября - 13 ноября 2016 г. Без доклада — 14 ноября - 18 марта 2017 г. 
Статья
What Influences Stock Market Behavior in Russia and Other Emerging Countries?

Korhonen I., Peresetsky A.

Emerging Markets Finance and Trade. 2016. Vol. 52. No. 7. P. 1210-1225.

Статья
The difference between manipulability indices in the IC and IANC models

Veselova Y. A.

Social Choice and Welfare. 2016. Vol. 46. No. 3. P. 609-638.

Статья
From equality to diversity: Classifying Russian universities in a performance oriented system

Abankina I. V., Aleskerov F. T., Belousova V. et al.

Technological Forecasting and Social Change. 2016. No. 103. P. 228-239.

Статья
Competitive provision of tune-ins under common private information

International Journal of Industrial Organization. 2016. Vol. 44. P. 113-122.

Статья
Intelligence, Democracy, and International Environmental Commitment

Obydenkova A., Salohodjaev R.

Environmental Research. 2016. Vol. 147. P. 82-88.

Статья
Random migration processes between two stochastic epidemic centers

Kelbert M., Sazonov I., Gravenor M.

Mathematical Biosciences. 2016. Vol. 274. P. 45-57.

Статья
Weak error for Continuous Time Markov Chains related to fractional in time P(I)DEs

Kelbert M., Konakov V., Menozzi S.

Stochastic Processes and their Applications. 2016. Vol. 126. P. 1145-1183.

Статья
Does banking system transparency enhance bank competition? Cross-country evidence

Semenova M., Andrievskaya I.

Journal of Financial Stability. 2016. Vol. 23. P. 33-50.

Статья
Evaluating performance of public sector projects in Russia: The choice of a social discount rate

Kossova T. V., Sheluntcova M.

International Journal of Project Management. 2016. Vol. 34. No. 3. P. 403-411.

Статья
In the insurance business risky investments are dangerous: the case of negative risk sums

Kabanov Y., Pergamenschikov S.

Finance and Stochastics. 2016. Vol. 20. No. 2. P. 355-379.

Статья
Nothing else matters: Evolution of preference for social prestige

Zakharenko R. L.

Mathematical Social Sciences. 2016. No. 80. P. 58-64.

Статья
Distorting effects of competition authority’s performance measurement: the case of Russia

Avdasheva S. B., Golovanova S., Korneeva D. V.

International Journal of Public Sector Management. 2016. Vol. 29. No. 3. P. 288-306.

Статья
Differentiability of solutions of stationary Fokker-Planck-Kolmogorov equations with respect to a parameter

Bogachev V., Shaposhnikov S., Veretennikov A.

Discrete and Continuous Dynamical Systems - Series A. 2016. Vol. 36. No. 7. P. 3519 -3543.

Статья
The long-term trends on the electricity markets: Comparison of empirical mode and wavelet decompositions

Fedorova E., Афанасьев Д. О.

Energy Economics. 2016. No. 56. P. 432-442.

Статья
Local linear smoothing for sparse high dimensional varying coefficient models

Mammen E., Lee E.

Electronic journal of statistics. 2016. Vol. 10. No. 1. P. 855-894.

Статья
The process of deforestation in weak democracies and the role of Intelligence

Obydenkova A., Nazarov Z., Salahodjaev R.

Environmental Research. 2016. Vol. 148. No. July . P. 484-490.

Статья
The time dimension of parking economics

Zakharenko R. L.

Transportation Research Part B: Methodological. 2016. Vol. 91. P. 211-228.

Статья
Affirmative Action: One Size Does Not Fit All

Krishna K., Tarasov A.

American Economic Journal: Microeconomics. 2016. Vol. 8. No. 2. P. 215-252.

Статья
Strong uniqueness for SDEs in Hilbert spaces with nonregular drift

Da Prato G., Flandoli F., Röckner M. et al.

Annals of Probability. 2016. Vol. 44. No. 3. P. 1985-2023.

Статья
The use of medical care and out-of-pocket payments in Russia

Liudmila Zasimova.

Scandinavian Journal of Public Health. 2016. Vol. 44. No. 5. P. 440-445.

Статья
Information Manipulation in Election Campaigns

Aköz K., Arbatli C. E.

Economics and Politics. 2016. Vol. 28. No. 2. P. 181-215.

Статья
Self-driving cars will change cities

Zakharenko R. L.

Regional Science and Urban Economics. 2016. Vol. 61. P. 26-37.

Статья
A new knockout tournament seeding method and its axiomatic justification

Karpov A. V.

Operations Research Letters. 2016. Vol. 44. No. 6. P. 706-711.

Статья
Ignorance is bliss: Should a pension reform be announced?

Fedotenkov I.

Economics Letters. 2016. Vol. 147. P. 135-137.

Статья
Investment-cash flow sensitivity and financial constraints: Evidence from unquoted European SMEs

Schoors K., Mulier K., Merlevede B.

Journal of Banking and Finance. 2016. Vol. 73. P. 182-197.

Статья
Spiteful bidding and gaming in combinatorial clock auctions

Janssen M. C.

Games and Economic Behavior. 2016. Vol. 100. P. 186-207.

Статья
An equilibrium analysis of investment opportunities in a regional electrical grid

Belenky A., Bolkunov D. S.

Energy Systems. 2016. Vol. 7. No. 4. P. 663-698.

Статья
Information Manipulation in Election Campaigns

Aköz K., Arbatli C. E.

Economics and Politics. 2016. Vol. 28. No. 2. P. 181-215.

Статья
Self-driving cars will change cities

Zakharenko R. L.

Regional Science and Urban Economics. 2016. Vol. 61. P. 26-37.

Статья
A new knockout tournament seeding method and its axiomatic justification

Karpov A. V.

Operations Research Letters. 2016. Vol. 44. No. 6. P. 706-711.

Статья
Theoretical and Experimental Investigation of the Translational Diffusion of Proteins in the Vicinity of Temperature-Induced Unfolding Transition

Molchanov S., Faizullin D., Nesmelova I.

Journal of Physical Chemistry B. 2016. Vol. 120. No. 39. P. 10192-10198.

Статья
Ignorance is bliss: Should a pension reform be announced?

Fedotenkov I.

Economics Letters. 2016. Vol. 147. P. 135-137.

Статья
Investment-cash flow sensitivity and financial constraints: Evidence from unquoted European SMEs

Schoors K., Mulier K., Merlevede B.

Journal of Banking and Finance. 2016. Vol. 73. P. 182-197.

Статья
Behavior of quasi-particles on hybrid spaces. Relations to the geometry of geodesics and to the problems of analytic number theory

Chernyshev V. L., A. A. Tolchennikov, Shafarevich A. I.

Regular and Chaotic Dynamics. 2016. Vol. 21. No. 5. P. 531-537.

Статья
An equilibrium analysis of investment opportunities in a regional electrical grid

Belenky A., Bolkunov D. S.

Energy Systems. 2016. Vol. 7. No. 4. P. 663-698.

Статья
Spiteful bidding and gaming in combinatorial clock auctions

Janssen M. C.

Games and Economic Behavior. 2016. Vol. 100. P. 186-207.

Статья
A Parallel Algorithm to Detect Structural Breaks in Time Series

Furmanov K. K., Nikol'skii I. M.

Computational Mathematics and Modeling. 2016. Vol. 27. No. 2. P. 247-253.

Статья
The Minimum Increment of f-Divergences Given Total Variation Distances

A.A.Gushchin.

Mathematical Methods of Statistics. 2016. Vol. 25. No. 4. P. 304-312.

Карьера и трудоустройство

Политика факультета экономичесих наук направлена на развитие прямых и постоянных связей с ведущими российскими и международными компаниями-работодателями. Факультет на регулярной основе проводит встречи с работодателями, учитывает их текущие запросы и стратегические интересы в учебных планах образовательных программ. Эта работа ведется на уровне факультета, на уровне департаментов и образовательных программ. Факультетом выстроена широкая сеть взаимодействий с компаниями, представляющими ключевые направления экономики и перспективные сегменты рынка труда. На сегодняшний день эта сеть охватывает более ста крупных компаний.

Карьера выпускников фаультета экономических наук начинается уже в годы обучения. Начиная со 2-го курса бакалавриата студенты включены в непосредственное взаимодействие с работодателями. Это взаимодействие осуществляется по нескольким направлениям: на факультете учреждены базовые кафедры  консалтинговых компаний "большой четверки"; прикладные дисциплины, предусмотренные учебным планом, читаются с привлечением специалистов-практиков, представляющих профильные для соответствующей образовательной программы компании; для студентов, на базе постоянно действующего семинара, регулярно организуются открытые встречи с работодателями и топ-менеджментом компаний; на выпускном курсе (как в бакалавриате, так и в магистратуре) студенты проходят производственную практику со стажировкой в компаниях. 

Факультет регулярно проводит мониторинг трудоустройства выпускников.

Базовые кафедры

Базовая кафедра PwC была открыта в мае 2011 года по инициативе факультета экономики и компании PwC. Ее появление стало результатом многолетнего плодотворного сотрудничества компании с экономическим факультетом. Благодаря привлечению к процессу преподавания  практикующих специалистов мирового уровня на кафедре удалось аккумулировать практические наработки в крайне популярных на сегодня направлениях – аудите и консалтинге. Те практические знания, которые получают студенты на занятиях, проводимых кафедрой, серьезно влияют на профессиональное будущее выпускников и их востребованность после окончания института. Отличительной особенностью кафедры является акцент на научно-исследовательской работе. Для тех студентов, кто хотел бы заниматься НИР на профессиональном уровне, кафедра предоставляет все возможности. С этой целью студентам предоставляются научно-исследовательские темы и руководство, доступ к необходимому оборудованию для того, чтобы адаптировать их к реальной рабочей среде. Другими словами, в рамках вуза создаются условия, когда студенты получают возможность заниматься не только академической работой, но и заданиями, максимально приближенными к рабочему процессу реальной компании. Дополнительным плюсом такой системы обучения в центре является возможность планомерного сбора материала для  подготовки дипломных работ. Подробнее…

Базовая кафедра Ernst&Young открыта на факультете экономики с сентября 2008 года. В рамках сотрудничества с НИУ ВШЭ сотрудники компании EY совместно с преподавателями Высшей школы экономики проводят занятия для студентов НИУ ВШЭ. Лекции читают руководители различных бизнес-подразделений компании EY, которые поделятся с вами не только качественной теоретической информацией, но и своим практическим опытом.  Они готовы обсуждать ваши предложенияи и идеи, а также могут помочь вам раскрыть свой творческий потенциал. Полученные в ходе обучения знания помогут вам не только пройти стажировку и устроиться на работу, но и добиться успеха  в построении всей вашей дальнейшей карьеры. Подробнее…

Открытие базовой кафедры KPMG на факультете экономических наук (ранее – факультете экономики) НИУ ВШЭ стало  продолжением долгосрочного сотрудничества. Студенты регулярно посещают семинары, мастер-классы и лекции KPMG, программы которых составлены индивидуально для каждого конкретного курса. Компания активно поддерживает такое направление работы со студентами, как обучение, призванное привить студентам навыки деловой эффективности, позволяющие им уверенно чувствовать себя в любых условиях, которые может им в будущем предложить бизнес. В  рамках программ, организуемых КПМГ для студентов, – множество тренингов и других занятий, развивающих деловые навыки (деловая коммуникация, проведение публичных выступлений, управление временем и многое другое), а также повышающих уровень владения деловым английским языком на уровне, удовлетворяющем современным международным требованиям. Подробнее…

Приглашенные на факультет специалисты ведущих компаний 

На факультете широко развита и укрепляется система включения в преподавание на образовательных программах специалистов-практиков, представляющих топ-менеджмент ведущих российских и транснациональных компаний.

Сегодня на наших образовательных программах преподают такие известные российские специалисты и управленцы как Олег Вьюгин, председатель совета директоров МДМ Банка, Наталья Орлова, главный экономист Альфа-Банка, Евгений Коган, генеральный директор ИК «Московские партнеры», Александр Запорожский, руководитель проектов Monitor Group, Роман Протасевич, консультант Ernst&Young, Нина Новикова, заместитель генерального директора компании NRG Consulting Corporate ITSolution, Илья Партин, региональный директор по России и СНГ Noble House Capital, Константин Дождиков, руководитель отдела аналитики и бизнес-планирования группы компаний «Волга-Днепр», Сергей Завриев, главный актуарий СК «Allianz-Russia», Виктор Иванов, вице-президент ООО КБ «Финанс Бизнес Банк», Татьяна Мельникова, заместитель директора по рискам ОАО «Банк Москвы», директор российского отделения PRMIA, Михаил Матовников, главный аналитик ОАО «Сбербанк России», Александр Мурычев, первый исполнительный вице-президент РСПП, Владимир Новиков, президент Российской гильдии актуариев, директор по андеррайтингу СК «Сбербанк Страхование», Михаил Помазанов, заместитель начальника управления кредитных рисков банка «Зенит», Алексей Саватюгин, президент НП «Национальный платежный совет», Павел Шальнов, Директор Управления финансовых институтов ОАО «Сбербанк России», Марина Алексеенкова, управляющий директор Газпромбанка.

Ведущие специалисты таких компаний как
 KPMG, EY, PwC, Intera CIS, Sberbank, Moex, MDM bank и другие, всего более 20 компаний - проводят на факультете в рамках учебного процесса регулярные лекции и практические занятия общей продолжительностью более 1000 часов в год (1380часов по данным за 2014/2015 учебный год).

Регулярные открытые встречи с работодателями и топ-менеджментом компаний

На фото (Полит.ру): Ксения Юдаева, Первый заместитель председателя Банка России
На фото (Полит.ру): Ксения Юдаева, Первый заместитель председателя Банка России
Успех в трудоустройстве и дальнейшей карьере - это не только профессиональные знания и навыки, но и стиль мышления, кругозор, мировоззрение, ясность в представлении о том, что ждет от выпускника работодатель, способность чувствовать живую ткань реальной экономической жизни, приблизиться к пониманию того, как видят, мыслят и действуют признанные мастера своего дела. Получить этот культурный капитал - одна из сверхзадач каждого студента. Для того, чтобы расширить для студентов эти возможности, на факультете на регулярной основе проводятся встречи с работодателями и топ-менеджментом компаний. Это важнейший элемент созданной на факультете
На фото: Олег Тиньков, российский предприниматель, основатель бренда "Тинькофф", глава "Тинькофф банка"
На фото: Олег Тиньков, российский предприниматель, основатель бренда "Тинькофф", глава "Тинькофф банка"
культурной среды профессионального роста. В рамках этих встреч, перед студентами со свободными лекциями и мастер-классами выступают яркие представители предпринимательства, ведущие специалисты из российских и международных корпораций, руководители государственных структур, выпускники факультета прошлых
На фото: Николай Васёв, начальник управления по работе с партнерами Департамента организации розничного обслуживания и продаж Сбербанка России
На фото: Николай Васёв, начальник управления по работе с партнерами Департамента организации розничного обслуживания и продаж Сбербанка России
 лет, добившиеся высоких профессиональных результатов, создавшие собственный успешный бизнес. Обзор вакансий и предложения о трудоустройстве - уже почти ставший традиционным финал таких встреч. В 2014/2015 учебном году такие встречи были проведены с Ксенией Юдаевой (Центробанк), Олегом Тиньковым (Тинькофф), Николаем Васёвым (Сбербанк), Всеволодом Страхом (Сотмаркет). Встречи поддерживаются Ассоциацией выпускников и Центром развития карьеры НИУ ВШЭ. Нередко встречи проводятся по инициативе наших студенческих организацй - Студенческого совета факультета экономических наук (ССФЭ).


Производственная практика

Производственная практика – неотъемлемая часть программы высшего профессионального образования. Практика длится в течение пяти недель, в течение которых студент освобождается от занятий и посвящает время целиком работе в компании.

Цель практики – получить опыт применения полученных студентом в ходе обучения теоретических знаний и инструментальных навыков в решении практических задач, с которыми ежедневно сталкивается реальная компания или организация. Достигается это за счет формата «multidisciplinary action projects» - работы студента в реальной компании под совместным руководством наставников от компании и унивреситетских профессоров.

Каждая образовательная программа факультета имеет сеть связей с фирмами, деятельность которых близка профилю подготоавливаемого в рамках программы специалиста. Отбор в компании происходит на основе конкурса резюме, в котором студент отражает свои ключевые знания и умения, достижения в учебе и личные характеристики. Подготовка такого резюме осуществляется студентом под контролем тьютора.

Примеры мест прохождения студентами производственной практики разных лет:

Органы государственной власти: Министерство экономического развития, Счетная палата РФ, Министерство финансов, Министерство здравоохранения и со­циального развития.

Российские и транснациональные банки: Сбербанк, Внешторгбанк, Внешэкономбанк, Газпромбанк, «Мор­ган Стэнли», «Голдман Сакс».

Аудиторские и консалтинговые компании:  «Юникон», ФБК, «Стратегика», Ernst&Young, Deloitte&Touche, KPMG, PwC, Interbrand.

Aналитические и финансово-экономические подразделения компаний реального и финансового сектора:  «Газпром», «Норильский никель», «Уралсиб», Лукойл,«Северсталь», СУАЛ, IBM, «Антанта Капитал», «Ренессанс-Капитал», «Финам», «Тройка Диалог», IFC, IMF.

Институты, исследовательские и аналитические центры: Институт экономики переходного периода, ИНСОМАР, Межведомственный аналитический центр, Центр стратегических разработок Минэкономразвития.

Мониторинг трудоустройства выпускников

Ежегодно факультет проводит мониторинг трудоустройства выпускников. Можно выделить несколько видов экономической деятельности, в которых традиционно трудоустраиваются наши выпускники. В первую очередь, это финансовый сектор (банки, инвестиционные и аудиторские компании) - в нем рабоают более трети выпускников, на втором месте, как правило, консалтинговые компании, департаменты стратегического развития (12-15% выпускников), примерно столько же выпускников работает в секторе исследований и разработок, либо продолжают академическую карьеру в университетах, в том числе - в зарубежных. Далее следуют высокотехнологичные компании (IT, сектор телекоммуникаций) - 10-11% выпускников. Около 10% выпускников работают в области маркетинга и рекламы, 8% работают в промышленности. 


Анализ мест трудоустройства выпускников факультета экономических наук разных лет подтверждает уже сложившийся портрет выпускника факультета. Большая часть выпускников трудоустраиваются в крупные компании, со многими их которых они установили связь ещё во время обучения - на курсах, которые читали специалисты из этих компаний, на открытых встречах с работодателями, в рамках производственной практики.

Ежегодно от 15 до 25 человек приходят на работу в Сбербанк. Как правило, это выпускники совместной со Сбербанком России магистерской программы "Финансы". Примерно столько же выпускников получают рабочие места в компаниях "Большой четверки" - PWC, E&Y, KPMG, Deloitte. Каждый год в числе ключевых работодателей компании финансового сектора. В 2015-2016 годах это ведущие российские банки - Центробанк, ВТБ24, Альфа-банк, Сити-банк, Внешэкономбанк, Россельхозбанк, работающие в России международные банки и финансовые конгломераты - HSBC, Дойчебанк, Меррилл Линч, Райффайзенбанк, инвестиционные и финансовые компании - Альфа-капитал, Уралсиб, Финам, в том числе мировые гиганты - такие как Ротшильд Групп, а также страховые компании - Ингосстарх, Ренессанс Страхование. Безусловно, выпускники факультета успешно трудоустратваются в реальном секторе - в 2014-2015 годах это такие коропорации как Проктер энд Гэмбел, Coca-Cola, Росатом, Лукойл, Сибур, Русский уголь, Рено, РЖД. Среди наиболее крупных IT-компаний, принявших на работу наших выпускников в 2014-2015 годах - КРОК, SAP, Яндекс. И, наконец, традиционно, определенное количество выпускников выбирают академическую карьеру в НИУ ВШЭ.

Смотрите также страницу выпускников