Подготовка к рынку труда
Политика факультета экономичесих наук направлена на развитие прямых и постоянных связей с ведущими российскими и международными компаниями-работодателями. Факультет на регулярной основе проводит встречи с работодателями, учитывает их текущие запросы и стратегические интересы в учебных планах образовательных программ. Эта работа ведется на уровне факультета, на уровне департаментов и образовательных программ. Факультетом выстроена широкая сеть взаимодействий с компаниями, представляющими ключевые направления экономики и перспективные сегменты рынка труда. На сегодняшний день эта сеть охватывает более ста крупных компаний.
Карьера выпускников фаультета экономических наук начинается уже в годы обучения. Начиная со 2-го курса бакалавриата студенты включены в непосредственное взаимодействие с работодателями. Это взаимодействие осуществляется по нескольким направлениям: прикладные дисциплины, предусмотренные учебным планом, читаются с привлечением специалистов-практиков , представляющих профильные для соответствующей образовательной программы компании; для студентов, на базе постоянно действующего семинара, регулярно организуются открытые встречи с работодателями и топ-менеджерами компаний; на выпускном курсе (как в бакалавриате, так и в магистратуре) студенты проходят производственную практику со стажировкой в компаниях.
Факультет регулярно проводит мониторинг трудоустройства выпускников.
Карьера выпускников фаультета экономических наук начинается уже в годы обучения. Начиная со 2-го курса бакалавриата студенты включены в непосредственное взаимодействие с работодателями. Это взаимодействие осуществляется по нескольким направлениям: прикладные дисциплины, предусмотренные учебным планом, читаются с привлечением специалистов-практиков , представляющих профильные для соответствующей образовательной программы компании; для студентов, на базе постоянно действующего семинара, регулярно организуются открытые встречи с работодателями и топ-менеджерами компаний; на выпускном курсе (как в бакалавриате, так и в магистратуре) студенты проходят производственную практику со стажировкой в компаниях.
Факультет регулярно проводит мониторинг трудоустройства выпускников.
На факультете широко развита и укрепляется система включения в преподавание на образовательных программах специалистов-практиков, представляющих топ-менеджмент ведущих российских и транснациональных компаний.
Сегодня на наших образовательных программах преподают такие известные российские специалисты и управленцы как Олег Вьюгин, председатель совета директоров МДМ Банка, Наталья Орлова, главный экономист Альфа-Банка, Евгений Коган, генеральный директор ИК «Московские партнеры», Александр Запорожский, руководитель проектов Monitor Group, Роман Протасевич, консультант Ernst&Young, Нина Новикова, заместитель генерального директора компании NRG Consulting Corporate ITSolution, Илья Партин, региональный директор по России и СНГ Noble House Capital, Константин Дождиков, руководитель отдела аналитики и бизнес-планирования группы компаний «Волга-Днепр», Сергей Завриев, главный актуарий СК «Allianz-Russia», Виктор Иванов, вице-президент ООО КБ «Финанс Бизнес Банк», Татьяна Мельникова, заместитель директора по рискам ОАО «Банк Москвы», директор российского отделения PRMIA, Михаил Матовников, главный аналитик ОАО «Сбербанк России», Александр Мурычев, первый исполнительный вице-президент РСПП, Владимир Новиков, президент Российской гильдии актуариев, директор по андеррайтингу СК «Сбербанк Страхование», Михаил Помазанов, заместитель начальника управления кредитных рисков банка «Зенит», Алексей Саватюгин, президент НП «Национальный платежный совет», Павел Шальнов, Директор Управления финансовых институтов ОАО «Сбербанк России», Марина Алексеенкова, управляющий директор Газпромбанка.
Ведущие специалисты более 20 компаний - проводят на факультете в рамках учебного процесса регулярные лекции и практические занятия общей продолжительностью более 1000 часов в год.
Успех в трудоустройстве и дальнейшей карьере - это не только профессиональные знания и навыки, но и стиль мышления, кругозор, мировоззрение, ясность в представлении о том, что ждет от выпускника работодатель, способность чувствовать живую ткань реальной экономической жизни, приблизиться к пониманию того, как видят, мыслят и действуют признанные мастера своего дела. Получить этот культурный капитал - одна из сверхзадач каждого студента.
Для того, чтобы расширить для студентов эти возможности, на факультете на регулярной основе проводятся встречи с работодателями и топ-менеджментом компаний. Это важнейший элемент созданной на факультете
культурной среды профессионального роста. В рамках этих встреч, перед студентами со свободными лекциями и мастер-классами выступают яркие представители предпринимательства, ведущие специалисты из российских и международных корпораций, руководители государственных структур, выпускники факультета прошлых лет, добившиеся высоких профессиональных результатов, создавшие собственный успешный бизнес. Обзор вакансий и предложения о трудоустройстве - уже почти ставший традиционным финал таких встреч. Встречи с работодателями и руководителями компаний также организуются и проводятся по инициативе Студенческого совета факультета экономических наук (ССФЭ).
Производственная практика
Производственная практика – неотъемлемая часть программы высшего профессионального образования. Практика длится в течение пяти недель, в течение которых студент освобождается от занятий и посвящает время целиком работе в компании.
Цель практики – получить опыт применения полученных студентом в ходе обучения теоретических знаний и инструментальных навыков в решении практических задач, с которыми ежедневно сталкивается реальная компания или организация. Достигается это за счет формата «multidisciplinary action projects» - работы студента в реальной компании под совместным руководством наставников от компании и унивреситетских профессоров.
Каждая образовательная программа факультета имеет сеть связей с фирмами, деятельность которых близка профилю подготоавливаемого в рамках программы специалиста. Отбор в компании происходит на основе конкурса резюме, в котором студент отражает свои ключевые знания и умения, достижения в учебе и личные характеристики. Подготовка такого резюме осуществляется студентом под контролем тьютора.