Зарплаты выпускников, которые совмещали работу и учебу, выше почти на 15%

Все больше студентов вузов совмещают работу и учебу. Каждый второй студент проработал хотя бы месяц во время учебы на очном отделении. После выпуска им гораздо проще найти работу, а их зарплата существенно выше. Наибольшую отдачу приносит работа на последних годах обучения. Это показало новое исследование коллектива авторов-сотрудников ФЭН Ксении Рожковой, Сергея Рощина и Павла Травкина.

Изображение от freepik

За последние 20 лет доля студентов, которые совмещали учебу и работу, выросла на 25%. Если в начале 2000-х годов работало меньше 40%, то сейчас работают почти две трети обучающихся. При этом если раньше студенты работали для дополнительного заработка, то сейчас мотивация изменилась: студенты справедливо считают, что благодаря опыту работы могут стать более конкурентоспособными на рынке труда и после выпуска найти более высокооплачиваемую позицию. 

Авторы решили выяснить, какую отдачу дает студентам работа во время учебы. Для этого они изучили 250 тысяч наблюдений по выпускникам всех уровней высшего образования с 2021 года. 53% студентов очной формы обучения работали хотя бы месяц. При этом большая их часть находили подработку именно на последних курсах обучения: если среди первокурсников подрабатывали только 18%, то среди выпускников таких больше 30%.

Именно работа на старших курсах дает большую финансовую отдачу: первокурсники чаще работают в торговле и гостиничном и ресторанном бизнесе, а выпускники стремятся найти работу по специальности. Оказалось, что такая занятость увеличивает вероятность найти работу после выпуска почти на 20%. А зарплаты тех, кто совмещал работу и учебу, выше почти на 15%. А чаще всего работают студенты с лучшими результатами в учебе, показало исследование  сотрудников ФЭН Ксении Рожковой, Сергея Рощина и Павла Травкина.

По мнению авторов, совмещение учебы и работа следует воспринимать не как проблему, а как новую стратегию поведения, к которой вузы должны адаптироваться и дать возможность студентам раскрыть свой потенциал и на рынке труда.