Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта НИУ ВШЭ и большего удобства его использования. Более подробную информацию об использовании файлов cookies можно найти здесь, наши правила обработки персональных данных – здесь. Продолжая пользоваться сайтом, вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании файлов cookies сайтом НИУ ВШЭ и согласны с нашими правилами обработки персональных данных. Вы можете отключить файлы cookies в настройках Вашего браузера.
109028, Москва,
Покровский бульвар, дом 11, каб. Т-614
(проезд: м. Тургеневская/Чистые пруды, Китай-город, Курская/Чкаловская)
тел: (495) 628-83-68
почта: fes@hse.ru
Общая информация о проекте | |
Тип проекта |
Прикладной |
Название проекта (на русском и английском языках) |
Региональные рынки труда в России Regional Labour Markets in Russia |
Инициатор проекта от НИУ ВШЭ |
Доцент ФЭН, зам. зав. ЛИРТ ФЭН, ssolntsev@hse.ru |
Инициатор проекта от компании (если есть) |
нет |
Описание проекта (максимум 250 слов)
|
Российский рынок труда характеризуется наличием ряда специфических механизмов, которые определяют его функционирование, подстройку к шокам и деятельность различных институтов. Среди данных особенностей можно выделить ценовую (зарплатную) подстройку к шокам, плохой инфорсмент трудового законодательства и низкий уровень безработицы. Также для российского рынка характерно наличие значительных различий в уровнях заработных плат на отраслевом, профессиональном и региональном уровне. Сохранение больших региональных различий в условиях существенной централизации экономической политики определяет интерес к анализу рынков труда на уровне отдельных регионов.
- Цель: подготовка модельного обзора рынка труда в регионе России - Задачи: оценка доступности информации о характеристиках рынка труда на уровне региона России; анализ имеющихся обзоров рынка труда; формирование структуры обзора регионального рынка труда; подготовка обзора регионального рынка труда в одном из регионов России. - Материалы: Российский рынок труда: тенденции, институты, структурные изменения. Доклад ЦеТИ и ЛИРТ НИУ ВШЭ для ЦСР. – М.: НИУ ВШЭ, 2017. – 148 с. https://lirt.hse.ru/news/204197196.html . - Промежуточные и итоговые отчеты о выполнении заданий по проекту (1 раз в полгода) - Результаты работы для оценки: итоговый отчет - Оценка выставляется по трем критериям: полнота (30%), качество (40%) и своевременность выполнения задания (30%) по проекту |
Требования к студентам | |
Количество студентов на проекте
|
Количество задействованных в проекте студентов – до 10 человек |
Требования к студентам - участникам проекта
|
Пререквизиты для выполнения проекта с учетом года обучения студента: 1-4 курс бакалавариата: - желательно написание курсовых работ студентом у руководителя проекта от НИУ ВШЭ или его коллег (Рощин С.Ю., Солнцев С.А., Смирных Л.И., Травкин П.В.); - дисциплины по выбору для студентов 3-4 курса: Экономика труда - дополнительные знания и навыки, полученные студентом вне рамок учебного процесса, полезны для выполнения проектной работы: склонность к аналитической работе, навыки и желание выполнять расчеты с применением пакетов программ; знание английского языка, достаточного для чтения и написания текстов. Магистры: К проектной работе могут быть привлечены магистры, которые прослушали базовый курс эконометрики и экономики труда, владеют английским языком на уровне, достаточным для чтения и написания текстов. |